سازم
-
فیلم و هنر
رئیس سازمان سینمایی به عیادت جمال شورجه رفت
تیتربرتر به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان سینمایی رائد فریدزاده این کارگردان را از سردمداران و افراد موثر در شکل گیری سینمای انقلاب دانست و ضمن قدردانی از زحمات موثر جمال شورجه طی بیش از سه دهه فعالیت در سینما و تلویزیون ایران خطاب به ایشان گفت: ما از دوره نوجوانی شما را به عنوان هنرمندی انقلابی پیشرو و فعال با آثار تاثیرگذار در این حوزه می شناسیم که مورد وثوق همه اهالی سینما هستید. رئیس سازمان سینمایی با اشاره به فیلم سینمایی «احمد بای» اثر نیمه تمام این کارگردان اظهار کرد: امیدوارم این پروژه که در ادامه کارهای قبلی شما است هرچه زودتر به ثمر بنشیند تا شاهد تاثیرگذاری آن باشیم. جمال شورجه هم با آرزوی موفقیت برای رائد فریدزاده در سازمان سینمایی گفت: امیدوارم با اتحاد مجموعه فرهنگی کشور باب جدیدی در فرهنگ و هنر خصوصا سینما باز شود و شاهد یکدلی و همگرایی سینماگران باشیم و در جهت اعتلاء هنر انقلاب تلاش کنیم. این کارگردان با اظهار امیدواری از اینکه مشکلات فیلم آخرش حل شود عنوان کرد: این فیلم که به مبارزه و مقاومت مردم الجزایر در برابر استعمار فرانسه می پردازد به عنوان پروژه ای مشترک مابین ایران و الجزایر مقابل دوربین رفت اما …
-
فیلم و هنر
وقتی فیلم می سازم بدم نمی آید جنجال درست کنم/ نماینده های مجلس به من گفتند کت وشلوار نپوش/ از زمانی که خودم را شناختم، در سیاست بودم
هر کاری کنیم نام او با حاشیه گر خورده است خودش که باور دارد بسیاری از این موارد ناخواسته است اما در میان صحبت به این مسئله اشاره می کند خودش برخی از این حاشیه سازی ها را دوست دارد چون گمان می کند به نوعی تبلیغات است. مهسا بهادری: بی شک یکی از پرحاشیه ترین کارگردان_سیاستمدارهای ایران بهروز افخمی است گاهی اوقات این حواشی که ایجاد می کند خود خواسته است و گاهی ناخواسته از قدیمی ترین اتفاقاتی که او با آن درگیر بود عدم حضورش در مجلس بدون کت و شلوار بود البته این ساده ترین و شاید نقطه عطف شروع حاشیه سازی های بهروز افخمی بود در سال ۱۳۹۵ درست همان سالی که اصغر فرهادی در جشنواره کن برای «فروشنده» جایزه گرفت بهروز افخمی این جشنواره را حامی دگرباش ها خواند. به سال ۱۳۹۷ هم که برسیم افخمی در یک برنامه تلویزیونی صادق هدایت را همجنس گرا نامید و گفت: «چیزهایی در مورد صادق هدایت هست که کم و بیش همه می دانند ولی به وسیله روشنفکران و کسانی که هوادارش هستند سانسور شده است. این مسأله تمایلات همجنس خواهانه یا همجنس گرایانه یا هر چیزی است که در حال حاضر عنوان دگرباشی را برایش برگزیدند. وقتی ما …
-
فیلم و هنر
انجمن ها و سازمان های دولتی اسکار «در سایه سرو» را تبریک گفتند
نهادها و سازمان های سینمایی کشور دریافت اسکار بهترین انیمیشن کوتاه برای «در سایه سرو» به کارگردانی شیرین سوهانی و حسین ملایمی را تبریک گفتند. انیمیشن «در سایه سرو» به کارگردانی شیرین سوهانی و حسین ملایمی تنها نماینده ایران در رقابت اسکار ۲۰۲۵ عنوان بهترین انیمیشن کوتاه را از آن خود کرد. در این راستا سازمان سینمایی خانه سینما مرکز گسترش سینمای مستند تجربی و پویانمایی کانون کارگردانان سینمای ایران و هیئت مدیره انجمن مستندسازان سینمای ایران پیام تبریک ارسال کردند. پیام تبریک سازمان سینمایی مهر در متن پیام تبریک سازمان سینمایی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی آمده است: «کسب جایزه اسکار بهترین انیمیشن کوتاه توسط سازندگان خلاق «سایه بلند سرو» خانم شیرین سوهانی و آقای حسین ملایمی برای اثر انسانی و اخلاقی افتخاری بزرگ برای سینمای ایران و عرصه پویانمایی کشور است. این موفقیت نشان از توانمندی و خلاقیت و ذوق هنری دارد که مرزهای جغرافیایی را پشت سر گذاشته و در یکی از معتبرترین رویدادهای مهم سینمایی جهان مورد توجه و تحسین قرار گرفته است. این دستاورد نشانگر رشد و شکوفایی پویانمایی ایران و تأثیرگذاری آن در عرصه جهانی است. بی تردید چنین حضوری مسیر را برای نسل های آینده هموار کرده و انگیزه ای مضاعف برای هنرمندان …
-
سلامتی و پزشکی
خدمات جامع آواکتان بیزینس برای سازمان ها
در دنیای امروز سازمان های بزرگ و کوچک نیازمند راهکارهای متنوعی برای بهبود عملکرد افزایش بهره وری و تقویت تعلق سازمانی هستند. شرکت آواکتان بیزینس با ارائه خدمات B2B تخصصی مجموعه ای کامل از محصولات و خدمات را فراهم کرده تا تمامی نیازهای سازمانی شما برآورده شود. از غذای سازمانی گرفته تا پوشاک و هدایا این شرکت همراهی مطمئن برای کسب وکارهاست. تامین غذای سازمانی با بهترین کیفیت یکی از مهم ترین عوامل رفاه کارکنان تامین غذای پرسنلی با کیفیت است. آواکتان بیزینس با کترینگ سازمانی حرفه ای قادر به تامین صبحانه ناهار و شام برای بیش از ۲۰۰۰ نفر در روز است. این خدمات علاوه بر کیفیت بالای غذا شامل تنوع در منو و رعایت کامل استانداردهای بهداشتی می شود. با انتخاب غذای سازمانی از آواکتان بیزینس سلامت و رضایت کارکنان خود را تضمین کنید. آواکتان بیزینس انتخابی مطمئن برای تمامی نیازهای سازمانی شما. هدایای سازمانی برای تقویت تعلق سازمانی یکی از موثرترین راهکارهای افزایش تعلق سازمانی استفاده از هدایای ارزنده برای کارکنان و شرکای تجاری است. آواکتان بیزینس با ارائه گیفت کارت های سازمانی و پک های هدیه خاص به شما کمک می کند تا احساس ارزشمندی را در سازمان خود ترویج دهید. این هدایا نه تنها انگیزه …
-
سلامتی و پزشکی
کارت هدیه؛ انتخابی هوشمندانه برای هدایای سازمانی روز مرد و روز پدر
هر ساله با نزدیک شدن به روز مرد و روز پدر بسیاری از سازمان ها و کسب وکارها در جستجوی ایده هایی مناسب برای قدردانی از زحمات و تلاش های کارکنان و مشتریان وفادار خود هستند. هدایای سازمانی روز مرد و روز پدر می توانند تأثیر بسزایی در تقویت ارتباطات و ایجاد حس وفاداری داشته باشند. در این میان کارت هدیه به عنوان یک گزینه ی هوشمندانه و منعطف انتخابی ایده آل برای این مناسبت های ویژه است. چرا کارت هدیه؟ کارت هدیه برای روز پدر و روز مرد مزایای بسیاری دارد که آن را به انتخابی برتر برای هدایای تبلیغاتی تبدیل می کند: ۱. انعطاف در انتخاب: با کارت هدیه گیرنده می تواند مطابق با نیاز و سلیقه خود خرید کند. ۲. کاربردی برای همه: کارت هدیه برای آقایان در هر گروه سنی و با هر سبک زندگی مناسب است. ۳. سهولت در تهیه و ارسال: فرآیند خرید و تحویل کارت هدیه بسیار ساده و بی دردسر است. ۴. ایجاد حس ارزشمندی: کارت هدیه نشان دهنده ی احترام به سلیقه و اولویت های فردی گیرنده است. پیشنهاد ویژه آواکتان بیزینس برای هدایای سازمانی آواکتان بیزینس با ارائه کارت های هدیه متنوع فرصتی بی نظیر را برای سازمان ها فراهم …
-
دانش و فناوری
مسعود پزشکیان اصلاحیه تاسیس سازمان ملی هوش مصنوعی را ابلاغ کرد – آبان ۱۴۰۳
مسعود پزشکیان اصلاحیه تاسیس سازمان ملی هوش مصنوعی را در شورای عالی انقلاب فرهنگی ابلاغ کرد. جزئیات متن اصلاحیه را می توانید در ادامه مطلب بخوانید. مسعود پزشکیان رئیس جمهور ایران اصلاحیه تاسیس سازمان ملی هوش مصنوعی را در جلسه اخیر شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رساند. طبق این اصلاحیه معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری موظف است ظرف مدت 3 ماه از تاریخ ابلاغ اساسنامه سازمان ملی هوش مصنوعی را با همکاری وزارتخانه ها و سازمان های مختلف تدوین کرده و به تصویب هیئت وزیران برساند. این اصلاحیه گامی مهم در جهت پیشبرد اهداف ملی در حوزه هوش مصنوعی و تقویت زیرساخت های فناوری کشور محسوب می شود. اصلاحیه تاسیس سازمان ملی هوش مصنوعی از سمت رئیس جمهور ابلاغ شد دکتر مسعود پزشکیان رئیس جمهور دولت چهاردهم ماده واحده «اصلاح تبصره ذیل مصوبه ماده واحده تشکیل شورای ملی راهبری و تأسیس سازمان ملی هوش مصنوعی» که در جلسه ۹۰۷ مورخ ۱۵ آبان ۱۴۰۳ شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسیده بود به شرح زیر برای اجرا ابلاغ کرد. هیأت وزیران معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری سازمان ملی هوش مصنوعی سازمان اداری و استخدامی کشور سازمان برنامه و بودجه کشور وزارت علوم …
-
فیلم و هنر
انتصاب ۳ مدیر جدید در سازمان سینمایی
تیتربرتر به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان سینمایی بر اساس احکام صادره از سوی رائد فریدزاده – رئیس سازمان سینمایی- روح الله حسینی به عنوان معاون جدید ارزشیابی و نظارت مهدی شفیعی معاون توسعه مدیریت و منابع و حبیب ایل بیگی مدیرعامل موسسه سینما شهر معرفی شدند. علاوه بر این اصغر فارسی نیز به عنوان مشاور راهبردی رئیس سازمان سینمایی معرفی شد. در این احکام همچنین از خدمات و زحمات حبیب ایل بیگی معاون سابق ارزشیابی و نظارت اصغر فارسی معاون سابق توسعه و مدیریت و منابع سازمان سینمایی و نیز هاشم میرزاخانی مدیرعامل سابق موسسه سینما شهر تقدیر و تشکر شد. در بخشی از حکم فرید زاده به روح الله حسینی که در معاونت ارزشیابی و نظارت جایگزین ایل بیگی شده آمده: امید است در راستای اهداف کلان و رویکردهای دولت چهاردهم به منظور ایجاد وفاق ملی با تقویت فضای تعامل و اعتماد متقابل اهالی سینما زمینه های مساعدی برای تولید ارزنده را فراهم نموده و گام های موثری برای شکوفایی وبروز استعدادهای جوان کشور بردارید. ایجاد فضایی سالم و با نشاط و توجه ویژه به منزلت اجتماعی سینماگران و خانواده بزرگ سینما از جمله اولویت های این معاونت به شمار آید. کمک به تحقق اهداف و …
-
عمومی
نقش سازمان های مردم نهاد در نظارت بر رعایت حریم قانونی دکل های مخابراتی
نقش سازمان های مردم نهاد در نظارت بر رعایت حریم قانونی دکل های مخابراتی در دنیای امروز که توسعه فناوری های ارتباطی با سرعت فزاینده ای پیش می رود دکل های مخابراتی به یکی از مهمترین زیرساخت های ارتباطی بدل شده اند. این دکل ها که وظیفه انتقال سیگنال های مخابراتی و اینترنتی را بر عهده دارند باید به درستی و مطابق با قوانین حریم قانونی نصب شوند. نظارت بر این موضوع نه تنها یک الزام فنی است بلکه از منظر سلامت عمومی و حفظ محیط زیست نیز اهمیت بسزایی دارد. در این راستا سازمان های مردم نهاد (NGO) می توانند نقشی کلیدی در نظارت بر رعایت حریم قانونی دکل های مخابراتی ایفا کنند. این مقاله به بررسی نقش این سازمان ها در این حوزه می پردازد و به ارائه مثال هایی از کاربردهای صنعتی و استانداردهای بین المللی مرتبط می پردازد. اصول عملکرد دکل های مخابراتی دکل های مخابراتی از اجزای مختلفی تشکیل شده اند که شامل تجهیزات ارسال و دریافت سیگنال آنتن ها و ساختار پشتیبانی فیزیکی می شود. عملکرد اصلی این دکل ها بر پایه انتقال سیگنال های مخابراتی از طریق امواج رادیویی است. در هر منطقه این دکل ها باید در فاصله ای مشخص از اماکن …
-
فیلم و هنر
فریدزاده رسما برای ریاست سازمان سینمایی حکم گرفت
تیتربرتر به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مراسم تکریم و معارفه رؤسای جدید و قدیم سازمان سینمایی امروز شنبه (۲۱ مهر) با حضور سید عباس صالحی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی محمدمهدی احمدی مشاور عالی وزیر فرهنگ و مدیرکل حوزه وزارتی و مدیران سازمان سینمایی برگزار شد. در این مراسم از زحمات محمد خزاعی تقدیر و رائد فریدزاده به عنوان رئیس جدید سازمان سینمایی معرفی شد. فریدزاده متولد سال ۱۳۵۷ و دانش آموخته رشته ادبیات تطبیقی و فلسفه در دانشگاه های تهران وین و برلین است که پس از اخذ دکتری در رشته ادبیات و فلسفه از دانشگاه فرای برلین و همکاری پژوهشی با مؤسسه تحقیقاتی مطالعات آسیایی آن دانشگاه به عنوان عضو هیأت علمی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه شهید بهشتی به تدریس و پژوهش مشغول است. وی از سال ۱۳۹۷ به عنوان دبیر شورای عالی بین الملل سازمان امور سینمایی و معاون بین الملل بنیاد سینمایی فارابی به وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی پیوست. عضویت در کارگروه تخصصی سینمای فرهنگستان هنر شورای فرهنگی کمیته ملی المپیک شورای سیاستگذاری جشنواره جهانی فیلم کارگروه تخصصی اقتصاد و فرهنگ اتاق بازرگانی شورای پژوهشی و شورای نشر دانشگاه شهید بهشتی همچنین همکاری با جشنواره …
-
اخبار بازار
نقش کوچینگ در توسعه منابع انسانی سازمان ها
آیا می دانید چرا برخی افراد در مسیر شغلی خود سریع تر پیشرفت می کنند و به موفقیت های چشمگیری دست می یابند؟ آیا تا به حال فکر کرده اید که چه رازی پشت موفقیت افراد موفق نهفته است؟ پاسخ این سوال ها ساده است: کوچینگ ! کوچینگ، فرایندی است که به افراد کمک می کند تا پتانسیل های نهفته خود را کشف کرده و به بهترین نسخه از خود تبدیل شوند. در دنیای امروز که رقابت شغلی بسیار شدید است، داشتن یک کوچ می تواند تفاوت بزرگی در مسیر پیشرفت حرفه ای شما ایجاد کند. در این مقاله، قصد داریم به بررسی نقش حیاتی کوچینگ در توسعه منابع انسانی بپردازیم. خواهیم دید که چگونه کوچینگ می تواند به سازمان ها کمک کند تا کارکنان خود را توانمند کرده و به افزایش بهره وری و رضایت شغلی آنها کمک کند. اگر شما هم به دنبال راهی برای ارتقای مهارت ها، افزایش اعتماد به نفس و رسیدن به موفقیت های بیشتر در زندگی حرفه ای خود هستید، خواندن این مقاله را از دست ندهید. کوچینگ منابع انسانی چیست؟ کوچینگ منابع انسانی به معنای استفاده از تکنیک ها و روش های خاص برای کمک به کارکنان در توسعه مهارت ها، بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف حرفه ای است. این فرایند شامل همکاری نزدیک بین کوچ و کارکنان است که منجر به رشد …
- 1
- 2