عصر جایگزینی هوش مصنوعی با نیروی انسانی توسط چشم بادامی ها آغاز شد

چین اولین قدم برای جایگزینی هوش مصنوعی با نیروی انسانی را برداشت و سیل اخراج نیروهای انسانی باز هم توسط چشم بادامی ها رقم خورد.
شرکت چینی BlueFocus ظاهراً تصمیم به جایگزینی هوش مصنوعی با نیروی انسانی گرفته است. این شرکت قصد دارد تعدادی از نویسندگان و طراحان گرافیک خود را اخراج کرده و به جای آنها از فناوری هوش مصنوعی استفاده نماید. این شرکت مدل های هوش مصنوعی زایا مانند ChatGPT را هدف قرار داده و می خواهد با کمک آنها به پیشرفت های هرچه بیشتر در زمینه بازاریابی دست یابد. اما این کار مهمترین جنبه خطرناک هوش مصنوعی یعنی بیکار شدن نیروی انسانی را بوجود خواهد آورد که اصلاً آینده ای مثبت نخواهد داشت.
بیشتر بخوانید: شرکت جدید ایلان ماسک در حوزه هوش مصنوعی به نام X.AI به عنوان رقیب OpenAI راه اندازی شد
عصر جایگزینی هوش مصنوعی با نیروی انسانی توسط چشم بادامی ها آغاز شد
به گزارش بلومبرگ، شرکت بازاریابی و مدیریت برند BlueFocus در نظر دارد تا مدل های هوش مصنوعی زایا نظیر ChatGPT را به جای برخی از نویسندگان و طراحان گرافیک خود به کار بگیرد. این شرکت که خدماتی در زمینه استراتژی، تبلیغات و روابط عمومی را به کسب وکارها ارائه می کند، ظاهراً می خواهد از هوش مصنوعی علی بابا و بایدو برای این منظور استفاده کند.
براساس یادداشتی که توسط بلومبرگ دیده شده است، این شرکت می گوید:
برای پذیرش موج جدید محتواهای تولیدشده توسط هوش مصنوعی، از امروز تصمیم گرفتیم همه هزینه های مربوط به کپی رایترها و طراحان شخص ثالث را متوقف کنیم.
وب سایت این شرکت نشان می دهد که برندهای بزرگی ازجمله سامسونگ، مرسدس و P&G مشتری آن ها هستند. BlueFocus در سراسر دنیا حدود 5 هزار کارمند و 100 دفتر دارد. این شرکت هنوز به گزارش بلومبرگ واکنش رسمی نشان نداده است.

از زمان عرضه عمومی ChatGPT در ماه نوامبر پارسال، نگرانی های زیادی درباره جایگزینی هوش مصنوعی با نیروی کار انسانی به وجود آمده است. خیلی از مشاغل رسانه ای به ویژه در بخش تبلیغات و خبرنگاری در معرض خطر این فناوری قرار دارند.
برخی از وب سایت های خبری مثل CNET و BuzzFeed همین حالا آزمایش هایی را برای تولید محتوا با هوش مصنوعی انجام داده اند. شرکت های دیگر ازجمله غول رسانه ای آلمان، «اکسل اشپرینگر» هم اعلام کرده اند که هوش مصنوعی می تواند جای خبرنگاران را بگیرد.
بااین حال، برخی کارشناسان مثل «انو مدگاوکار» از McKinsey Global Institute باور دارند که خیلی از موقعیت های شغلی در رسانه ها به طور کامل قابل خودکارشدن نیستند. مدگاوکار می گوید خیلی از کارهای رسانه ای نیازمند قضاوت های انسانی هستند.
بااین  وجود، هوش مصنوعی احتمالاً می تواند بر 300 میلیون شغل تمام وقت در سراسر جهان اثر بگذارد.
بیشتر بخوانید:

سرویس هوش مصنوعی آمازون برای رقابت با گوگل و مایکروسافت معرفی شد
هوش مصنوعی ChatAvatar در کسری از ثانیه شخصیت دیجیتالی مدنظر شما را طراحی می کند
چت بات هوش مصنوعی ChaosGPT با هدف نابودی بشریت راه اندازی شد!

دیدگاه شما درباره جایگزینی هوش مصنوعی با نیروی انسانی چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت ها در میان گذاشته و اخبار تکنولوژی را با ما دنبال کنید.